【2025年】大和証券の年収は1,626万円！初任給30万円・賞与年2回の実態も解説

こういった疑問や要望にお答えしていきます。

検索で「大和証券 年収」を見ると平均年収や初任給、賞与、福利厚生の数字が並びますが、持株会社（HD）の有報と大和証券（提出会社が異なる場合）の情報が混同されがちです。

本記事は、一次情報の所在を明示しながら、会社情報（概要）、平均年収（主語に注意）、初任給と賞与、全国型/地域型の違い、福利厚生の年額化、求人レンジの読み方、競合比較、年齢別・役職別の目安、交渉の型まで、迷わず判断できるように解説していきます。

それでは早速見ていきましょう！

年収が気になる大和証券の会社概要

年収の文脈では、まず「どの会社の数字か（提出会社）」をそろえることが重要です。

以下は大和証券株式会社の基本情報です。

平均年収は後述の通りHD（持株会社）の有報が入口になる点に注意してください。

項目	内容	一次情報
会社名	大和証券株式会社（Daiwa Securities Co. Ltd.）	大和証券｜会社情報
親会社	株式会社大和証券グループ本社（上場持株会社）	大和証券グループ本社｜会社概要
所在地	〒100-6752 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウ ノースタワー	会社情報
資本金	1,000億円	会社情報
代表者	代表取締役社長 荻野 明彦	会社情報
主要業務	有価証券の売買・引受、投資商品販売などの金融商品取引業	会社情報

大和証券の平均年収はHDの開示が入口

平均年収の公式データは提出会社＝株式会社大和証券グループ本社（HD）の有価証券報告書の「従業員の状況」に掲載されます。

よって下表はHD従業員の平均であり、大和証券（証券会社）単体の平均年収ではありません。

決算期	平均年収（提出会社＝HD）	平均年齢	出典
2025年3月期	1,626万円	40.9歳	IRBank（平均年収推移）
2024年3月期	1,299万円	40.8歳	IRBank
2023年3月期	1,223万円	40.4歳	IRBank
2022年3月期	1,219万円	40.3歳	IRBank

大和証券年収の入口は初任給30万円・賞与年2回・給与改定年1回

項目	記載内容（提出会社：大和証券）	一次情報
初任給（月）	総合職・広域エリア総合職・エリア総合職：30万円	新卒募集要項
賞与	年2回（6月・12月）	新卒募集要項
給与改定	年1回（6月）	新卒募集要項
注意	総合職エキスパートは月50万円〜（固定残業30時間相当を含む等、別枠）	新卒募集要項

同じ「30万円」スタートでも、配属・時間外の運用・住宅条件の違いで年額総額は大きく変わります。

志望コースの注記と内定時の書面で必ず確認しましょう。

大和証券の年収は全国型/地域型でどう違う？

大和証券は「広域エリア総合職（全国型に近い）」と「エリア総合職（地域型）」で、転居を伴う異動可否や住宅補助の扱いが異なります。

初任給はどちらも月30万円（総合職系）ですが、広域は一定地域内で転居を伴う異動があり、該当時は寮・住宅補助の対象。エリアは転居を伴う異動なしで、寮・住宅補助は対象外と明記されています。

区分	初任給	転居/異動	キャリアの幅	住宅補助などの傾向	向いている人
広域エリア総合職（全国型）	30万円	全国異動あり	本社/支店含め広い	適用範囲が広い傾向（条件あり）	経験を広げ昇進機会を重視
エリア総合職（地域型）	30万円	原則、採用エリア中心	地域業務が中心	適用は条件・上限あり	地元で安定して働きたい

同一の月額でも、住宅・通勤・時間外の取り扱いで手取りの体感が変わります。

キャリア志向と生活基盤のどちらを優先するかで選ぶとミスマッチを避けられます。

大和証券の福利厚生を年額化して年収の手取り感を把握

総額年収＝基本給＋賞与＋残業＋住宅＋通勤＋資格/学習＋一時金 で足し込めば、求人票のレンジや平均値に振り回されず、自分条件の実力値で比較できます。

求人から読み取る大和証券年収の注意すべきポイント

求人に出る情報	見落としやすい点
月給レンジ・想定年収	賞与ロジック、初年度の按分、評価配点（定量/定性）
固定残業の有無と時間数	超過清算の方法（深夜/休日/法定外）
福利厚生の見出し	住宅補助の条件・上限、通勤費の上限と算定方法

求人は掲載時点の切り取り情報です。

最終判断は内定書面で、年額総額に直して確定しましょう。

大和証券の競合と比較した年収となる初任給・賞与の位置づけ

社名	全国型 初任給	地域型 初任給	賞与回数	注記	一次情報
大和証券	30万円	30万円（エリア総合職）	年2回	エキスパートは50万円〜（固定残業30h含む）	募集要項
野村證券	30万円	30万円（エリアWM）	年1回（賞与等）	月例給与の水準は年1回決定	募集要項
SMBC日興証券	33.7万円	31.7万円	年1回	退職金前払3.7万円含む	リリースPDF
みずほ証券	28万円（学部卒）	28万円	年2回	修士は30万円	募集要項
楽天証券	―	27.41万円	年2回	固定残業58,275円（30h）含む	募集要項
SBIグループ	年俸408万円（=月34万円相当）	―	年1回	年俸を12分割	ニュース

同じ「30万円」でも、退職金の前払い・固定残業の有無・賞与回数の違いで実受取は変わります。

内訳をそろえて比較してください。

大和証券年収：年齢別の目安

以下は外部集計・口コミを基にした参考目安です。

年度や配属、コース、評価で幅が出るため、一次情報ではないので、最終判断は内定書面の年額総額で行ってください。

年齢層	年収レンジ（参考）	根拠/出典
20代前半	400〜600万円	OpenWork
20代後半	550〜900万円	OneCareer+
30代	700〜1,100万円	同上（媒体により差）
40代	900〜1,300万円	同上
50代	1,100〜1,500万円	同上

【役職別】大和証券の年収目安

役職・評価項目・部門業績で差が出ます。

以下は概算イメージです（媒体により幅あり）。

役職/クラス（例）	年収レンジ（参考）	コメント
一般〜担当	450〜700万円	残業/インセンで増減
主任/リーダー	700〜950万円	定量/定性の配点影響大
課長代理〜課長	900〜1,300万円	部門係数/個人係数の連動
次長〜部長	1,200〜1,700万円	責務と業績で大きく変動

大和証券の「役職別の年収レンジ」を金額で網羅的に開示する一次情報は、原則として公開されていません。

公式に誰でも見られる一次情報で金額が載るのは「コース別の初任給（募集要項）」や「提出会社（大和証券）/持株会社（大和証券グループ本社）の有価証券報告書にある全社平均」などに限られます。

役職ごとのテーブルは就業規則・給与規程・内定書面など非公開資料で確認するのが通例です。

実務メモ

総額で大和証券年収を交渉するテンプレ

年額総額＝基本給＋賞与＋時間外＋住宅＋通勤＋資格/学習＋一時金 で提示・比較すると、どれかが難しくても他の項目で調整しやすく、交渉が前に進みます。

面接口頭例：初年度の総額で◯◯◯万円前後を目標にしています。評価配点（定量/定性）と賞与の算定、固定残業と超過清算の方法を最終面談までに確認させてください。

内定確認メール例：役割/等級、勤務地/コース、年収内訳（基本給・賞与回数/ロジック・時間外）、住宅/通勤の条件、査定月・昇格要件・半年レビュー、サインオンの有無の文面確認を依頼。

大和証券の年収でよくある質問（FAQ）

HDの平均年収は年収判断として使えますか？

参考にはなりますがグループ（HD）の数字です。

証券会社単体の年収判断は、募集要項と内定書面を年額総額に直して比較してください。

• 参考：HDの有価証券報告書

初任給や賞与の最新はどこで分かる？

新卒募集要項に掲載。

年度・コースで注記が分かれるため、最新を確認してください。

競合比較のコツは？

提出会社・年度・指標（初任給/平均年収/賞与回数など）をそろえて横並びに。

退職金前払い/固定残業の有無などの内訳も合わせて比較します。

大和証券の年収を理解して就職を有利にしよう！

いかがでしょうか？

本記事で重要なことまとめると以下の通りです。

ぜひ本記事を参考にして大和證券の年収を把握してください。