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【2025年最新】三菱UFJ銀行の年収は平均856万円?年代・役職別でも解説

【2025年最新】三菱UFJ銀行の年収は平均856万円!その根拠を一気読み

三菱UFJ銀行の年収はいくらなの?

平均年収856万円の詳細をしりたい!

こういった疑問や要望にお答えしていきます。

検索で目にするのは平均年収や月給の数字ですが、実際の受け取り額は、賞与の計算ロジック、評価の配点、時間外の清算、住宅・通勤の上限、資格/学習や育児/介護の制度で大きく変わります。

月給だけの比較は間違いのもと。

本記事は、提出会社=三菱UFJ銀行の一次情報を土台に、平均年収の位置づけ、初任給と全国型/地域型の考え方、年齢別・役職別の目安、福利厚生を年額に直す方法、求人票の読み替え、そして総額で進める交渉テンプレまで、迷わず比較できる順番で整理しました。

この記事の結論
  • 三菱UFJ銀行 年収を正しく掴むコツは、提出会社=株式会社三菱UFJ銀行の資料だけを使い、月給ではなく「年額総額」で比較すること。
  • 平均年間給与は有価証券報告書の「社員(従業員)の状況」に掲載(数値は年度で変動)。
  • 三菱UFJ銀行の平均年収は856万円(平均年齢約40歳)
  • 新卒初任給は学部30万円・修士31万円と案内(支援金を含む設計、年度見直しあり)。
  • 最終判断は、賞与・時間外・住宅/通勤・資格/学習・育児/介護を年額換算して合算し、内定書面の数値で確定。

引用:有価証券報告書募集要項

それでは早速見ていきましょう!

目次

三菱UFJ銀行の年収を見る前に概要を確認

三菱UFJ銀行の年収を見る前に概要を確認

三菱UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核を担う国内最大級の商業銀行です。

個人向け(預金・住宅ローン・資産運用)から法人向け(事業融資・決済・M&A・資金調達)、グローバル展開まで幅広いサービスを提供しています。

年収や処遇を正しく理解するには、まず「どんな事業をしている銀行か」「どの資料が一次情報か」を押さえるのが近道です。

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正式名称株式会社三菱UFJ銀行(MUFG Bank, Ltd.)三菱UFJ銀行 公式サイト
親会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の連結子会社MUFG 企業情報
本店所在地東京都千代田区丸の内(本店住所)三菱UFJ銀行 ご案内
設立・沿革三菱・東京三菱・UFJなどの統合を経て現在の体制にMUFG 沿革
代表者 代表取締役名ニュースリリース
資本金資本金(億円)有価証券報告書(提出会社:三菱UFJ銀行)
従業員数連結/単体の人数ディスクロージャー誌(社員の状況)
総資産・預金量最新数値ディスクロージャー誌(財務データ)

主要事業

  • 個人向け(リテール):口座・カード・住宅ローン・NISA/投信など生活に直結するサービス。
  • 法人向け(コーポレート/投資銀行):運転・設備資金、資金調達、M&A、為替・デリバティブ対応。
  • グローバル:海外拠点を活かしたクロスボーダー融資、国際決済、外貨調達支援。
  • マーケット関連:市場部門による金利・為替・債券等の取引やリスク管理。

年収データの一次情報は「提出会社=三菱UFJ銀行」の資料にあります。

平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数はディスクロージャー誌の「社員の状況」や有価証券報告書の「従業員の状況」で確認できます。

年度で数字や注記が変わるため、最新情報を必ず参照して下さい。

確認ルート:ディスクロージャー誌(最新) / 有価証券報告書(提出会社)新卒採用|募集要項

三菱UFJ銀行の平均年収はどこを見ればいい?

三菱UFJ銀行の平均年収はどこを見ればいい?

平均年収は、提出会社=株式会社三菱UFJ銀行の資料で確認します。

ディスクロージャー誌「社員の状況」には、平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数が掲載されます。

出典:ディスクロージャー誌

同等情報は有価証券報告書の「従業員の状況」でも確認可能です。

出典:有価証券報告書(銀行)

提出会社ベースで見る理由(HDとの違い)

持株会社(MUFG:三菱UFJフィナンシャル・グループ)の有価証券報告書はグループ本社の従業員データで、銀行本体の平均年収とは別です。

主語が違う数字を混ぜると比較が崩れますので、必ず「提出会社=三菱UFJ銀行」の同一項目でそろえましょう。

参考:MUFG有価証券報告書

三菱UFJ銀行年収の初任給と全国型/地域型

三菱UFJ銀行年収の初任給と全国型/地域型

新卒の初任給(月例給与)は、学部30万円・修士31万円。

いずれも「シニアライフプラン支援金」1万円を含む設計で、年度見直しの可能性があります。

出典:募集要項

年額比較は、月例×12に賞与・時間外・住宅/通勤・資格/学習・育児/介護の経済効果を加算して行います。

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区分学歴月例給与(初任給)主な注記
全国型(転居あり)学部300,000円シニアライフプラン支援金1万円を含む。年度見直しの可能性あり
全国型(転居あり)修士310,000円同上
地域型(転居なし)学部/修士300,000円/310,000最新の募集要項・人事説明で確認

年額総額=月例×12+賞与(回数/係数/初年度按分)+時間外(固定/実残業)+住宅補助+通勤費+資格/学習+育児/介護。年度・区分・勤務地をそろえて横並びにすると誤差が小さくなります。

全国型と地域型を公平に比較するチェックポイント

  • 同じ年度・同じ勤務地条件で比較する
  • 住宅補助/社宅の適用条件と上限を確認する
  • 固定残業の有無、超過清算の方法を確認する
  • 初年度の賞与按分と評価配点(定量/定性)の重みを確認する

三菱UFJ銀行の平均年収は856万円!

三菱UFJ銀行の平均年収は856万円!

「提出会社=三菱UFJ銀行」の有価証券報告書「従業員の状況」に記載の平均年間給与(いわゆる平均年収)を年度別に一覧化しました。

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決算期平均年間給与平均年齢平均勤続年数一次情報(有価証券報告書)
2025年3月期8,560千円40.0歳15.9年2025年版 PDF
2024年3月期8,128千円39.6歳15.7年2024年版 PDF
2023年3月期7,846千円39.5歳15.9年2023年版 PDF
2022年3月期7,710千円39.6歳16.0年2022年版 PDF
2021年3月期7,731千円38.3歳14.7年2021年版 PDF
注:上表は「提出会社=三菱UFJ銀行」の有価証券報告書「従業員の状況」欄に記載の数値を抜粋。
  • グループ(HD/持株会社)ではなく、提出会社=三菱UFJ銀行の数値を参照する。
  • 比較するときは「同じ指標(平均年収なら平均年収)」「同じ年度」で横並びにする。
  • 転職の意思決定は年額総額(基本給+賞与+残業+住宅等の手当)で再計算する。

三菱UFJ銀行年収の年齢別目安

三菱UFJ銀行年収の年齢別目安

提出会社の開示に年齢別テーブルはありません。

銀行業の年代別平均を補助線として、自分の条件で総額試算に落とし込みましょう。

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年代銀行業の平均年収の目安出典
20代約461.1万円日経転職版
30代約651.0万円同上
40代約950.5万円同上
50代約1,143.3万円同上
参考:日経転職版:銀行員の年代別平均年収

個人の実年収は、職種・等級・配属(国内/海外)・評価係数・時間外・手当適用で上下します。

最終判断は内定書面の数値で行って下さい。

三菱UFJ銀行年収の役職別目安

三菱UFJ銀行年収の役職別目安

以下は複数メディアの推定から整理した参考レンジで、実際の提示は評価・配属・PG(ポジショングレード)で変わります。

あくまでも相場観として参照してください。

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役職・PG例年収レンジ(参考)根拠・参考
役職なし(1〜6年目相当、PG6–12)400〜900万円Mirasus
調査役・支店長代理(7〜15年目、PG13–17)1,000〜1,400万円同上
課長・上席調査役・支店次長(PG18–20)1,400〜1,800万円TalentSquare
部長・支店長(PG20+)2,000万円超同上

口コミや推定はバイアスがあるため、一次情報ではありません。

三菱UFJ銀行年収の賞与・昇給・評価

三菱UFJ銀行年収の賞与・昇給・評価
撮影用に作成したオリジナルの通帳を使用しています。

評価は定量(売上・件数・収益など)と定性(行動・顧客満足・順法など)の配点を組み合わせる設計が一般的です。

賞与は会社/部門の係数と個人評価×基礎額で決まり、初年度は対象期間に応じて按分される場合があります。

昇給は年次改定が軸で、等級が上がるとテーブルが切り上がり翌期以降の賞与原資にも影響します。

  • 評価配点(定量/定性)と評価期間
  • 賞与の回数・支給月・対象期間・初年度按分
  • 固定残業の有無・含まれる時間数・超過清算の方法

三菱UFJ銀行年収の福利厚生・手当を年額換算して比較

三菱UFJ銀行年収の福利厚生・手当を年額換算して比較

同じ年収でも、住宅補助・通勤費・資格/学習支援・育児/介護支援の使い方で手取り感は変わります。

各項目を年額換算し、総額に足し込みましょう。

制度は年度や区分で運用差が出るため、最新の制度ページと内定書面で金額・上限を確認します。

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項目例(月/年)年額換算補足
住宅補助月30,000円360,000円全国型/地域型・勤務地で条件が変わる
通勤費月20,000円240,000円上限と算定方法は規程による
資格/学習支援年50,000円50,000円外部講座・受験料など
育児/介護支援年100,000円相当100,000円給付や短時間勤務の経済効果を換算
合計750,000円年額総額に加算して比較

三菱UFJ銀行年収と求人票の注意点

三菱UFJ銀行年収と求人票の注意点(スナップショットの注意)

求人票はあくまでも掲載時点のデータです。

月給レンジや想定年収だけでは、賞与の係数や初年度按分、時間外の清算、住宅/通勤の上限などが読み取りづらいことが多いです。

年額に直して不足分は質問し、内定書面で数値を確定させます。

求人票に書かれること読み取りづらいこと
月給レンジ、勤務地、職種賞与の係数・対象期間、初年度按分、評価配点
固定残業の有無超過清算の割増率、端数処理、深夜/休日の扱い
福利厚生の項目名住宅/通勤の上限、適用条件、就業規則の細目

三菱UFJ銀行の年収を上げる交渉テンプレ

三菱UFJ銀行の年収を上げる交渉テンプレ

交渉は「総額」でそろえると進みます。

どれかが難しければ、別項目で代替案を提示できるよう準備します。

面接中の口頭すり合わせ(例)

このポジションの責任と期待を踏まえ、初年度の総額で○○○万円前後を目標に考えています。 
評価配点(定量/定性)と賞与の頻度、固定残業と超過清算の方法は、最終面談までに確認させてください。

内定直後の確認メール(例)

件名:条件ご提示への御礼と確認のお願い
(氏名) 
内定と条件のご提示をありがとうございます。正確に理解するため、次の点をご確認させてください。 
・役割と等級/勤務地とコース(全国型/地域型)
・年収の内訳:基本給、賞与(回数・算定・初年度按分)、時間外(固定/実残業) ・住宅や通勤等の手当:適用条件と上限 ・査定の月、昇格要件、半年レビューの有無 
・サインオンや支度金の有無 可能であれば、賞与算定の係数(会社/部門/個人)と、超過清算(深夜・休日・法定外)の方法も教えてください。

代替案の出し方(例)

  • 基本給の調整が難しい場合はサインオン一時金で補填
  • 賞与据え置きの場合は住宅補助の上限緩和
  • 半年レビューでの改定を文面で約束

FAQ:三菱UFJ銀行年収でよくある質問

FAQ:三菱UFJ銀行 年収でよくある質問
平均年収はどこで確認できますか?

提出会社=三菱UFJ銀行の資料で確認します。

有価証券報告書「従業員の状況」に平均年間給与等が掲載されています。

初任給と注記はどこにありますか?

最新の新卒募集要項に、学部30万円・修士31万円(支援金各1万円含む)の記載があります。

年度見直しに注意してください。

参考:募集要項

役職別の年収は公開されていますか?

一次情報に網羅表は原則ありません。

相場観はキャリアメディアの推定を参考にしつつ、最終は内定書面の提示額で判断します。

三菱UFJ銀行年収は一次情報×総額で判断することが大事

三菱UFJ銀行年収は一次情報×総額で判断することが大事

いかがでしょうか?

本記事で重要なことまとめると以下の通りです。

  • 平均年収は提出会社=三菱UFJ銀行の開示で確認(有報・ディスクロージャー誌)
  • 初任給は学部30万円・修士31万円(支援金を含む)。年度見直しに注意
  • 三菱UFJ銀行の平均年収は856万円(平均年齢約40歳)
  • 比較と交渉は「年額総額=月例×12+賞与+時間外+住宅/通勤+資格/学習+育児/介護」で横並び
  • 全国型/地域型、勤務地、初年度按分、固定残業や超過清算を必ず書面で確認

ぜひ本記事を参考にして三菱UFJ銀行の年収を把握してください。

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