三菱UFJ銀行の年収はいくらなの?
平均年収856万円の詳細をしりたい!
こういった疑問や要望にお答えしていきます。
検索で目にするのは平均年収や月給の数字ですが、実際の受け取り額は、賞与の計算ロジック、評価の配点、時間外の清算、住宅・通勤の上限、資格/学習や育児/介護の制度で大きく変わります。
月給だけの比較は間違いのもと。
本記事は、提出会社=三菱UFJ銀行の一次情報を土台に、平均年収の位置づけ、初任給と全国型/地域型の考え方、年齢別・役職別の目安、福利厚生を年額に直す方法、求人票の読み替え、そして総額で進める交渉テンプレまで、迷わず比較できる順番で整理しました。
それでは早速見ていきましょう!
三菱UFJ銀行の年収を見る前に概要を確認

三菱UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核を担う国内最大級の商業銀行です。
個人向け(預金・住宅ローン・資産運用)から法人向け(事業融資・決済・M&A・資金調達)、グローバル展開まで幅広いサービスを提供しています。
年収や処遇を正しく理解するには、まず「どんな事業をしている銀行か」「どの資料が一次情報か」を押さえるのが近道です。
正式名称 | 株式会社三菱UFJ銀行(MUFG Bank, Ltd.) | 三菱UFJ銀行 公式サイト |
---|---|---|
親会社 | 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の連結子会社 | MUFG 企業情報 |
本店所在地 | 東京都千代田区丸の内(本店住所) | 三菱UFJ銀行 ご案内 |
設立・沿革 | 三菱・東京三菱・UFJなどの統合を経て現在の体制に | MUFG 沿革 |
代表者 | 代表取締役名 | ニュースリリース |
資本金 | 資本金(億円) | 有価証券報告書(提出会社:三菱UFJ銀行) |
従業員数 | 連結/単体の人数 | ディスクロージャー誌(社員の状況) |
総資産・預金量 | 最新数値 | ディスクロージャー誌(財務データ) |
主要事業
- 個人向け(リテール):口座・カード・住宅ローン・NISA/投信など生活に直結するサービス。
- 法人向け(コーポレート/投資銀行):運転・設備資金、資金調達、M&A、為替・デリバティブ対応。
- グローバル:海外拠点を活かしたクロスボーダー融資、国際決済、外貨調達支援。
- マーケット関連:市場部門による金利・為替・債券等の取引やリスク管理。
年収データの一次情報は「提出会社=三菱UFJ銀行」の資料にあります。
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数はディスクロージャー誌の「社員の状況」や有価証券報告書の「従業員の状況」で確認できます。
年度で数字や注記が変わるため、最新情報を必ず参照して下さい。
確認ルート:ディスクロージャー誌(最新) / 有価証券報告書(提出会社) / 新卒採用|募集要項
三菱UFJ銀行の平均年収はどこを見ればいい?

平均年収は、提出会社=株式会社三菱UFJ銀行の資料で確認します。
ディスクロージャー誌「社員の状況」には、平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数が掲載されます。
出典:ディスクロージャー誌
同等情報は有価証券報告書の「従業員の状況」でも確認可能です。
出典:有価証券報告書(銀行)
提出会社ベースで見る理由(HDとの違い)
持株会社(MUFG:三菱UFJフィナンシャル・グループ)の有価証券報告書はグループ本社の従業員データで、銀行本体の平均年収とは別です。
主語が違う数字を混ぜると比較が崩れますので、必ず「提出会社=三菱UFJ銀行」の同一項目でそろえましょう。
参考:MUFG有価証券報告書
三菱UFJ銀行年収の初任給と全国型/地域型

新卒の初任給(月例給与)は、学部30万円・修士31万円。
いずれも「シニアライフプラン支援金」1万円を含む設計で、年度見直しの可能性があります。
出典:募集要項
年額比較は、月例×12に賞与・時間外・住宅/通勤・資格/学習・育児/介護の経済効果を加算して行います。
区分 | 学歴 | 月例給与(初任給) | 主な注記 |
---|---|---|---|
全国型(転居あり) | 学部 | 300,000円 | シニアライフプラン支援金1万円を含む。年度見直しの可能性あり |
全国型(転居あり) | 修士 | 310,000円 | 同上 |
地域型(転居なし) | 学部/修士 | 300,000円/310,000 | 最新の募集要項・人事説明で確認 |
年額総額=月例×12+賞与(回数/係数/初年度按分)+時間外(固定/実残業)+住宅補助+通勤費+資格/学習+育児/介護。年度・区分・勤務地をそろえて横並びにすると誤差が小さくなります。
全国型と地域型を公平に比較するチェックポイント
- 同じ年度・同じ勤務地条件で比較する
- 住宅補助/社宅の適用条件と上限を確認する
- 固定残業の有無、超過清算の方法を確認する
- 初年度の賞与按分と評価配点(定量/定性)の重みを確認する
三菱UFJ銀行の平均年収は856万円!

「提出会社=三菱UFJ銀行」の有価証券報告書「従業員の状況」に記載の平均年間給与(いわゆる平均年収)を年度別に一覧化しました。
決算期 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 一次情報(有価証券報告書) |
---|---|---|---|---|
2025年3月期 | 8,560千円 | 40.0歳 | 15.9年 | 2025年版 PDF |
2024年3月期 | 8,128千円 | 39.6歳 | 15.7年 | 2024年版 PDF |
2023年3月期 | 7,846千円 | 39.5歳 | 15.9年 | 2023年版 PDF |
2022年3月期 | 7,710千円 | 39.6歳 | 16.0年 | 2022年版 PDF |
2021年3月期 | 7,731千円 | 38.3歳 | 14.7年 | 2021年版 PDF |
- グループ(HD/持株会社)ではなく、提出会社=三菱UFJ銀行の数値を参照する。
- 比較するときは「同じ指標(平均年収なら平均年収)」「同じ年度」で横並びにする。
- 転職の意思決定は年額総額(基本給+賞与+残業+住宅等の手当)で再計算する。
三菱UFJ銀行年収の年齢別目安

提出会社の開示に年齢別テーブルはありません。
銀行業の年代別平均を補助線として、自分の条件で総額試算に落とし込みましょう。
年代 | 銀行業の平均年収の目安 | 出典 |
---|---|---|
20代 | 約461.1万円 | 日経転職版 |
30代 | 約651.0万円 | 同上 |
40代 | 約950.5万円 | 同上 |
50代 | 約1,143.3万円 | 同上 |
個人の実年収は、職種・等級・配属(国内/海外)・評価係数・時間外・手当適用で上下します。
最終判断は内定書面の数値で行って下さい。
三菱UFJ銀行年収の役職別目安

以下は複数メディアの推定から整理した参考レンジで、実際の提示は評価・配属・PG(ポジショングレード)で変わります。
あくまでも相場観として参照してください。
役職・PG例 | 年収レンジ(参考) | 根拠・参考 |
---|---|---|
役職なし(1〜6年目相当、PG6–12) | 400〜900万円 | Mirasus |
調査役・支店長代理(7〜15年目、PG13–17) | 1,000〜1,400万円 | 同上 |
課長・上席調査役・支店次長(PG18–20) | 1,400〜1,800万円 | TalentSquare |
部長・支店長(PG20+) | 2,000万円超 | 同上 |
口コミや推定はバイアスがあるため、一次情報ではありません。
三菱UFJ銀行年収の賞与・昇給・評価

評価は定量(売上・件数・収益など)と定性(行動・顧客満足・順法など)の配点を組み合わせる設計が一般的です。
賞与は会社/部門の係数と個人評価×基礎額で決まり、初年度は対象期間に応じて按分される場合があります。
昇給は年次改定が軸で、等級が上がるとテーブルが切り上がり翌期以降の賞与原資にも影響します。
- 評価配点(定量/定性)と評価期間
- 賞与の回数・支給月・対象期間・初年度按分
- 固定残業の有無・含まれる時間数・超過清算の方法
三菱UFJ銀行年収の福利厚生・手当を年額換算して比較

同じ年収でも、住宅補助・通勤費・資格/学習支援・育児/介護支援の使い方で手取り感は変わります。
各項目を年額換算し、総額に足し込みましょう。
制度は年度や区分で運用差が出るため、最新の制度ページと内定書面で金額・上限を確認します。
項目 | 例(月/年) | 年額換算 | 補足 |
---|---|---|---|
住宅補助 | 月30,000円 | 360,000円 | 全国型/地域型・勤務地で条件が変わる |
通勤費 | 月20,000円 | 240,000円 | 上限と算定方法は規程による |
資格/学習支援 | 年50,000円 | 50,000円 | 外部講座・受験料など |
育児/介護支援 | 年100,000円相当 | 100,000円 | 給付や短時間勤務の経済効果を換算 |
合計 | — | 750,000円 | 年額総額に加算して比較 |
三菱UFJ銀行年収と求人票の注意点

求人票はあくまでも掲載時点のデータです。
月給レンジや想定年収だけでは、賞与の係数や初年度按分、時間外の清算、住宅/通勤の上限などが読み取りづらいことが多いです。
年額に直して不足分は質問し、内定書面で数値を確定させます。
求人票に書かれること | 読み取りづらいこと |
---|---|
月給レンジ、勤務地、職種 | 賞与の係数・対象期間、初年度按分、評価配点 |
固定残業の有無 | 超過清算の割増率、端数処理、深夜/休日の扱い |
福利厚生の項目名 | 住宅/通勤の上限、適用条件、就業規則の細目 |
三菱UFJ銀行の年収を上げる交渉テンプレ

交渉は「総額」でそろえると進みます。
どれかが難しければ、別項目で代替案を提示できるよう準備します。
面接中の口頭すり合わせ(例)
このポジションの責任と期待を踏まえ、初年度の総額で○○○万円前後を目標に考えています。
評価配点(定量/定性)と賞与の頻度、固定残業と超過清算の方法は、最終面談までに確認させてください。
内定直後の確認メール(例)
件名:条件ご提示への御礼と確認のお願い
(氏名)
内定と条件のご提示をありがとうございます。正確に理解するため、次の点をご確認させてください。
・役割と等級/勤務地とコース(全国型/地域型)
・年収の内訳:基本給、賞与(回数・算定・初年度按分)、時間外(固定/実残業) ・住宅や通勤等の手当:適用条件と上限 ・査定の月、昇格要件、半年レビューの有無
・サインオンや支度金の有無 可能であれば、賞与算定の係数(会社/部門/個人)と、超過清算(深夜・休日・法定外)の方法も教えてください。
代替案の出し方(例)
- 基本給の調整が難しい場合はサインオン一時金で補填
- 賞与据え置きの場合は住宅補助の上限緩和
- 半年レビューでの改定を文面で約束
FAQ:三菱UFJ銀行年収でよくある質問

- 平均年収はどこで確認できますか?
-
提出会社=三菱UFJ銀行の資料で確認します。
有価証券報告書「従業員の状況」に平均年間給与等が掲載されています。
- 初任給と注記はどこにありますか?
-
最新の新卒募集要項に、学部30万円・修士31万円(支援金各1万円含む)の記載があります。
年度見直しに注意してください。
参考:募集要項
- 役職別の年収は公開されていますか?
-
一次情報に網羅表は原則ありません。
相場観はキャリアメディアの推定を参考にしつつ、最終は内定書面の提示額で判断します。
三菱UFJ銀行年収は一次情報×総額で判断することが大事

いかがでしょうか?
本記事で重要なことまとめると以下の通りです。
- 平均年収は提出会社=三菱UFJ銀行の開示で確認(有報・ディスクロージャー誌)
- 初任給は学部30万円・修士31万円(支援金を含む)。年度見直しに注意
- 三菱UFJ銀行の平均年収は856万円(平均年齢約40歳)
- 比較と交渉は「年額総額=月例×12+賞与+時間外+住宅/通勤+資格/学習+育児/介護」で横並び
- 全国型/地域型、勤務地、初年度按分、固定残業や超過清算を必ず書面で確認
ぜひ本記事を参考にして三菱UFJ銀行の年収を把握してください。
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